Traumatisme organisationnel - types d’oubli organisationnel dans le cas des théâtres de Belgrade

Auteurs

  • Milena Dragićević Šešić Faculty of Drama Arts, University of Arts, Belgrade, Serbia
  • Milena Stefanović Faculty of Drama Arts, University of Arts, Belgrade, Serbia

DOI :

https://doi.org/10.21301/eap.v12i2.13

Mots-clés :

oubli organisationnel, mémoire organisationnelle, mémorisation, traumatisme, identité

Résumé

Les études de mémoire organisationnelle (en anglais OMS) placent la mémoire sous un mode managérial, la traitant comme stockage de données, rétrécissant ainsi l’étendue du champ plus large des études de mémoire sociale. Il y a un manque de compréhension sur la manière dont fonctionne le processus d’oubli et comment certains souvenirs continuent à faire partie des récits oraux et de la mémoire sociale communicative alors qu’ils sont omis de la mémoire officielle que représentent les documents officiels et les commémorations. Inspiréе par l’article de Paul Connerton sur la typologie d’oubli, nous explorons sa typologie dans les études de cas choisies concernant trois théâtres publics situés à Belgrade, et nous nous concentrons sur la politique et les pratiques de mémorisation en essayant de déterminer s’il est possible d’appliquer le type d’oubli propre à l’état/à la société/à la nation au contexte de l’organisation culturelle.

Nous partageons l’avis de Wessel et de Moulds  que le développement d’un langage et d’une terminologie communs serait important et bénéfique pour le dialogue interdisciplinaire. En ce sens, l’étude montre comment la typologie d’oubli caractéristique des sociétés peut être appliquée et développée dans les études de mémoire organisationnelle et du management culturel. L’accent dans cette recherche est mis sur la dynamique de mémorisation et de l’oubli explorée à travers l’analyse de l’interaction entre le contexte changeant, les mémoires institutionnelles officielles, et les mémoires sociales communicatives.

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Publiée

2021-12-05

Comment citer

Dragićević Šešić, Milena, et Milena Stefanović. 2021. « Traumatisme Organisationnel - Types d’oubli Organisationnel Dans Le Cas Des théâtres De Belgrade  ». Problèmes d’ethnologie Et d’anthropologie 12 (2):621–640. https://doi.org/10.21301/eap.v12i2.13.