Radno vreme kao mera ubrzanja srpskog društva na prelazu vekova: antropološka analiza
DOI:
https://doi.org/10.21301/eap.v16i1.3Ključne reči:
antropologija vremena, poslovna antropologija, društveno ubrzanje, radno vreme, uposleniciApstrakt
Cilj ovog rada bio je da uputi u rezultate terenskog istraživanja, sprovedenog 2005. godine, koje je u fokusu imalo doživljaje, strategije i očekivanja zaposlenih Beograđana u pogledu radnog vremena i pojedinih temporalnih međa koje ga karakteristično definišu, bilo da se radilo o formalnom početku ili kraju satnice ili o propisanom vremenu predviđenom za pauzu na radu. Ključna promena, detektovana analizom narativa trideset ispitanika različitih radnih pozicija, poslovnih orijentacija i dužina karijera, u najvećoj meri se odnosila na doživljaj ubrzanja vremena koje je sve češće zamagljivalo i razlike između poslovne i privatne sfere života. Razlozi za ovu promenu najpre su pronađeni u činjenici da se, počev od 2000. godine, ukupni socioekonomski i politički kontekst u kojem deluju domaća preduzeća i institucije u značajnijoj meri menja preduzetim reformskim procesima s ciljem pridruživanja Evropskoj uniji, ali i otvaranjem zemlje prema inostranom kapitalu. Međutim, pored ovog plana, od izrazitog značaja bilo je utvrditi i meru u kojoj su pojedinačna poslovna iskustva rada sa strancima ili rada za strance imala uticaja na doživljaj apostrofiranog ubrzanja.
##plugins.generic.usageStats.downloads##
Reference
Antonijević, Dragana. 1986. „Ritual puštanja montažne trake u pogon u proizvodnji Juga 55 GV“. Etnološke sveske, br. 7, 39-46.
Baba, Marietta L. 2006. „Anthropology and Business“. In Encyclopedia of Anthropology, edited by H. James Birx, 83-117. Thousand Oaks: Sage Publications.
Baba, Marietta L. 2012. „Anthropology and Business: Influence and Interests“. Journal of Business Anthropology 1(1): 20-71. https://doi.org/10.22439/jba.v1i1.3546.
Bolčić, Silvano. 2002. „Izmenjena sfera rada“. U Društvene promene i svakodnevni život: Srbija početkom devedesetih, uredio Silvano Bolčić, 79-108. Beogad: Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu.
Bratić, Dobrila. 1984. „Ceremonija ispraćanja radnika u penziju“. Etnološke sveske, br. 5, 99-104.
Caulkins, D. Douglas, and Ann T. Jordan. 2013. „Expanding the Field of Organizational Anthropology for the Twenty-first Century“. In A Companion to Organizational Anthropology, edited by D. Douglas Caulkins and Ann T. Jordan, 1-23. Oxford: Willey-Blackwell.
Crary, Jonathan. 2013. 24/7: Late Capitalism and the Ends of Sleep. London; New York: Verso.
Erdei, Ildiko. 2011. „What’s in a Beer? Cultures that Interact in Brewery Privatization“. Etnoantropološki problemi 6(1): 57-85. https://doi.org/10.21301/eap.v6i1.2.
Gell, Alfred. 2001. The Anthropology of Time: Cultural Constructions of Temporal Maps and Images. Oxford, Washington, D.C: Berg.
Gidens, Entoni. 2007. Sociologija. Beograd: Ekonomski fakultet.
Gossiaux, Jean-François. 1992. „Ethnologie et pouvoirs le défi de l’independence“. Glasnik Etnografskog instituta SANU 41: 213-220.
Gray, Paula. 2009. „Buisness Anthropology and the Culture of Product Menagers“. The Association of International Product Marketing and Management. January 12, 2020. https://productmanagement.buzz/index.php/2010/08/08/business_anthro/.
Hallpike, Christopher Robert. 2011. The Anthropology of Time. https://hallpike.com/The%20anthropology%20of%20time.pdf
Hodges, Matt. 2008. „Rethinking time’s arrow: Bergson, Deleuze and The Anthropology of Time“. Anthropological Theory 8(4): 399-429. https://doi.org/10.1177/1463499608096646.
Hol, Edvard. 1976. Nemi jezik. Beograd: Izdavačko-grafički zavod.
Janićijević, Nebojša. 1997. Organizaciona kultura: Kolektivni um preduzeća. Beograd i Novi Sad: Ulixes i Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu.
Janićijević, Nebojša. 2013. Organizaciona kultura i menadžment. Beograd: Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog fakulteta u Beogradu.
Kostić, Marina. 2015. „Zamor na radu – profesionalna bolest XXI veka: Prevencija i posledice“. Zbornik radova Filozofskog fakulteta u Prištini 45(4): 73-90. https://doi.org/10.5937/zrffp45-8522.
Kovačević, Ivan i Dragana Antonijević 2013. „Ogled iz antropologije sive ekonomije: ekonomsko ponašanje stanara jedne zgrade na Dorćolu“. Etnoantropološki problem 8(1): 75-93. https://doi.org/10.21301/eap.v8i1.4.
Kovačević Ivan i Dragana Antonijević. 2014. „Novi rituali i nova srpska antropologija – proces međusobnog konstituisanja“. Etnoantropološki problemi 9(2): 417-434. https://doi.org/10.21301/eap.v9i2.8.
Malešević, Miroslava. 1984. „Prijem u pionirsku organizaciju“. Etnološke sveske, br. 5, 73-82.
Mojić, Dušan. 2003. Stilovi vođstva menadžera u Srbiji. Beograd: Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu.
Mojić, Dušan. 2010. Kultura i organizacije – Uticaj kulturnih pretpostavki, verovanja i vrednosti na organizacione strukture, sisteme i procese. Beograd: Čigoja štampa – Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu.
Mumford, Lewis. 1934. Technics and Civilization. London: Routledge & Kegan Paul LTD.
Munn, Nancy D. 1992. „The Cultural Anthropology of Time: A Critical Essay“. Annual Review of Anthropology. 21: 93-123. https://doi.org/10.1146/annurev.an.21.100192.000521.
Naumović, Slobodan. 2006. “On the heaviness of feathers, or what has culture got to do with the failure to establish an organic poultry production business in contemporary Serbia?” Etnoantropološki problemi 1(1): 103-124. https://doi.org/10.21301/eap.v1i1.5.
Naumović, Slobodan. 2013. Fields of Paradox: Three Case Studies on the Europeanisation of Agriculture in Serbia. Belgrade: Serbian Genealogical Center – Department of Ethnology and Anthropology of the Faculty of Philosophy of Belgrade.
Pljakić, Goran. 2013. „Kultura korišćenja slobodnog vremena“. TIMS Acta 7: 163-170. https://doi.org/10.5937/timsact7-4568.
Rajić Ćalić, Jovana. 2018. „Određene forme radnog vremena u Srbiji u svetlu Evropske direktive 2003/88 i uporednog prava“. Strani pravni život 62(3): 181-196. https://doi.org/10.5937/spz1803181R.
Rajić Ćalić, Jovana. 2020. „Fleksibilizacija radnih odnosa sa osvrtom na rad sa nepunim radnim vremenom“. Strani pravni život 64(1): 87-97. https://doi.org/10.5937/spz64-25001.
Reljanović, Mario. 2019. „Ugovori sa nultim radnim vremenom“. Strani pravni život 63 (3): 33-47. https://doi.org/10.5937/spz63-22783.
Rihtman-Auguštin, Dunja. 1970. „Kulturno-društveni okvir za istraživanje vrednota u ponašanju poduzeća“. Ekonomske studije, br. 7, 5-19.
Rihtman-Auguštin, Dunja. 1972. „Četiri varijacije na temu kultura poduzeća“. Kulturni radnik 25(3): 121-151.
Rosa, Hartmut. 2013. Social Acceleration. A New Theory of Modernity. New York Chichester: Columbia University Press.
Stojković, Jovan. 1986. „Proslava dana preduzeća“. Etnološke sveske, br. 7, 33-38.
Tomlinson, John. 2007. The Culture of Speed. London: SAGE Publications Ltd.
Urban, Greg and Kyung-Nan Koh. 2013. „Ethnographic Research on Modern Business Corporations“. Annual Review of Anthropology 42: 139-158. https://doi.org/10.1146/annurev-anthro-092412-155506.
Vučinić-Nešković, Vesna. 2010. „Intercultural Experiences of Hauzmajstor: A Case Study on Repatriate Entrepreneurship in Serbia“. Ethnologia Balcanica, br. 14, 265-292.
Vučinić-Nešković, Vesna. 2011. „Negotiating Partnership: How Serbian Hauzmajstor Established a Buisness Relationship with Austrian Rustler“. Etnoantropološki problemi 6(1): 87-118. https://doi.org/10.21301/eap.v6i1.3.
Vučinić-Nešković Vesna. 2012. „Repatriate Entrepreneurship in Sebia, Busniess Culture within Hauzmajstor, Capitalism from Outside?“ In Economic Cultures in Eastern Europe after 1989, edited by János Mátyás Kovács and Violeta Zentai, 17-34. Budapest – New York: Central European University Press.
Vučinić-Nešković, Vesna. 2013. Metodologija terenskog istraživanja u antropologiji. Beograd: Srpski genealoški centar – Odeljenje za etnologiju i antropologiju Filozofskog fakulteta u Beogradu.
Wajcman, Judy. 2015. Pressed for Time. The Acceleration of Life in Digital Capitalism. Chicago: The University of Chicago Press.
##submission.downloads##
Objavljeno
Kako citirati
Broj časopisa
Sekcija
Licenca
Sva prava zadržana (c) 2021 Ljubica Milosavljević, Bogdan Dražeta
Ovaj rad je pod Creative Commons Autorstvo-Deli pod istim uslovima 4.0 Internacionalna licenca.
ERIH PLUS - European Reference Index for the Humanities
World Cat
AnthroSerbia
